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In vielen Einrichtungen der Pflege und Betreuung wird es zunehmend schwieriger, Beschäftigte für Fortbildungen freizustellen. Diese oder ähnliche Aussagen hören wir immer häufiger in den Betrieben. Beim Blick auf das Thema Prävention von Rückenbeschwerden wird dadurch bedingt ein gefährlicher Teufelskreis augenfällig: die Belastung der Mitarbeiter/innen nimmt zu und der demografische Wandel ist deutlich spürbar. Die Zahl der Ausfalltage aufgrund von Muskel- und Skeletterkrankungen steigt; die Möglichkeit, in einem Seminar die ergonomische Arbeitsweise zu erlernen, nimmt hingegen ab. Um Nachhaltigkeit in der Umsetzung der ergonomischen Arbeitsweise sicherzustellen, ist es jedoch unabdingbar, dass ein ganzes Team auf dem gleichen Wissens- und Kenntnisstand ist und immer wieder neue Impulse erhält.
Es gilt also, widerstrebende Tendenzen in Einklang zu bringen. Hier kann der Caregocoach helfen, indem er dem Team und Führungskräften als kollegialer Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Ergonomische Arbeitsweise in der Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Der Caregocoach unterstützt z.B.: - Führungskräfte bei den gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen nach der Lastenhandhabungsverordnung und der Medizinproduktebetreiberverordnung, - Kollegen bei der Umsetzung der ergonomischen Arbeitsweise bei der Bewegungsunterstützung und Mobilisation von Patienten/Bewohnern/Menschen mit Behinderung, - Kollegen bei der ergonomischen Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes, - das Team bei der Organisation/Veränderung von Arbeitsabläufen zur Reduzierung der Belastungen, - das Team bei der Auswahl von geeigneten kleinen oder technischen Hilfsmitteln zur Bewegungsunterstützung und Mobilisation von Patienten/Bewohnern/Menschen mit Behinderung.
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